График рабочих дней в праздники 2024 года: планируем отдых и работу

• Новогодние каникулы: 30.12.2023–08.01.2024
• Продолжительные выходные: 23-25 фев, 8-10 мар, 28 апр – 1 мая, 9-12 мая, 12 июн, 3-4 ноя
• Работа в праздничные дни: двойная оплата труда
• Общее количество выходных дней: 118, включая 14 праздников
• Перенос праздников: 6 янв, 7 янв, 27 апр, 2 ноя, 28 дек

Официальные праздники и продолжительные выходные

• Новогодние каникулы: 30.12.2023–08.01.2024, 10-дневный праздничный период для продолжительных торжеств.
• День защитника Отечества: 23-25 фев, использование високосного года для продления выходных.
• Международный женский день: 8-10 мар, включая сокращенный рабочий день 7 мар для обеспечения гендерного равенства и баланса между работой и личной жизнью.
• Праздник Весны и Труда и День Победы: 28 апр – 1 мая и 9-12 мая, планирование поездок вокруг этих дат предоставляет дополнительные выходные.
• День России: 12 июн, один день отдыха, но важный для национального празднования.
• День народного единства: 3-4 ноя, еще один шанс на короткий перерыв.

Рабочие дни и компенсация

• официальные праздники обязательно предусмотрена двойная оплата; работа в выходные оплачивается по обычному тарифу, если это не праздник.
• выходных дней в 2024 году: 118, включая 14 праздников при стандартной пятидневной рабочей неделе.
• Перенос праздников: 6 янв, 7 янв, 27 апр, 2 ноя, 28 дек на ближайшие рабочие дни, что оптимизирует график отдыха и работы.

Планирование для эффективности и соответствия

• 10 августа 2023 г. утвержден график праздников, включая все официальные нерабочие дни.
• Рабочие часы в 2024 году: 1979 часов стандартная рабочая неделя, 1780,6 часов сокращенная рабочая неделя, 1185,4 часов уменьшенная рабочая неделя, что важно для планирования рабочего времени.
• Предпраздничные часы: сокращение на 1 час перед праздниками, полные часы, если перед ними был выходной день, что обеспечивает баланс рабочей нагрузки.