Как описать проблему в проекте: пошаговое руководство и советы
Пройдите тест, узнайте какой профессии подходите
Для кого эта статья:
- проектные менеджеры и специалисты по управлению проектами
- студенты и аспиранты, изучающие проектный менеджмент
- профессионалы, стремящиеся развить навыки идентификации и решения проблем в проектной деятельности
Правильное описание проблем в проекте определяет 78% успеха его реализации. Большинство сбоев в проектном управлении происходит именно из-за недостаточно чёткой идентификации и формулировки существующих проблем. Когда проблема размыта или неверно интерпретирована, команда тратит ресурсы на решение не тех задач, а сроки и бюджеты выходят из-под контроля. Давайте разберёмся, как превратить хаотичное "у нас проблемы" в структурированную и решаемую задачу. 🔍
Хотите освоить профессиональный подход к выявлению и решению проблем в проектах? Курс «Менеджер проектов» от Skypro даст вам системные инструменты проектного управления: от идентификации проблем до их эффективного решения. Программа разработана практиками с 10+ летним опытом и включает реальные кейсы с разбором типичных проектных проблем и способов их описания. Превратите хаос в структуру уже через 7 месяцев обучения!
Сущность проблемы в проекте: признаки и характеристики
Проблема в проекте – это разрыв между текущим состоянием и желаемым результатом, который препятствует успешному достижению целей проекта. В отличие от рисков, которые могут возникнуть в будущем, проблемы уже существуют и требуют немедленного внимания. Умение распознать и правильно описать проблему – критически важный навык для эффективного управления проектами в 2025 году.
Давайте рассмотрим основные признаки проблем в проектах:
- Отклонение от плана – задачи не выполняются в срок, превышается бюджет, не достигаются запланированные показатели качества
- Повторяющиеся ошибки – одни и те же сбои возникают регулярно, несмотря на попытки их устранения
- Противоречивые требования – заинтересованные стороны имеют конфликтующие ожидания относительно результатов проекта
- Коммуникационные барьеры – информация не доходит до нужных людей или искажается в процессе передачи
- Нехватка ресурсов – недостаток персонала, материалов, времени или финансирования для выполнения работ
Ключевые характеристики правильно сформулированной проблемы:
Характеристика | Описание | Пример |
---|---|---|
Конкретность | Проблема должна быть сформулирована точно и однозначно | "Команда систематически не соблюдает дедлайны по 2-4 дня" вместо "Проект отстает от графика" |
Измеримость | Проблема должна иметь количественные или качественные параметры | "Бюджет превышен на 15%" вместо "Бюджет недостаточен" |
Актуальность | Проблема должна быть значимой для проекта | "Критическая ошибка в коде блокирует функционал оплаты" вместо "В коде есть некоторые ошибки" |
Нейтральность | Описание проблемы без обвинений и эмоций | "Требования меняются после начала разработки" вместо "Заказчик постоянно передумывает" |
Важно понимать, что проблема – это не само решение или его отсутствие. Часто команды формулируют проблему так: "У нас нет опытного дизайнера". Это уже содержит предполагаемое решение (нанять дизайнера), в то время как реальная проблема может заключаться в низком качестве пользовательского интерфейса, что потенциально может быть решено разными способами. 🧩
Александр Петров, руководитель PMO
В одном из наших продуктовых проектов команда столкнулась с постоянными задержками релизов. Сначала все формулировали проблему как "нехватка разработчиков". Мы уже были готовы расширять штат, когда решили применить методику "5 почему". Выяснилось, что корень проблемы – в несогласованности требований между продуктовой и технической командами. Разработчики получали противоречивые задачи, тратили время на переделки, и в итоге не укладывались в сроки. Правильное описание проблемы позволило нам решить её без найма новых людей – мы внедрили процедуру двойной валидации требований, и следующие три релиза вышли точно по графику.

Методика идентификации и описания проблемы в проекте
Систематический подход к выявлению и описанию проблем позволяет избежать поверхностных решений и неэффективного использования ресурсов. В 2025 году профессиональные проджект-менеджеры используют следующее пошаговое руководство для идентификации проблем:
- Сбор данных и фактов: Соберите количественную и качественную информацию о ситуации – метрики, отзывы, наблюдения, результаты тестирования
- Определение симптомов: Выделите конкретные проявления проблемы, которые можно наблюдать непосредственно
- Анализ причинно-следственных связей: Используйте методы типа диаграммы Исикавы или метод "5 почему" для выявления корневых причин
- Формулировка проблемы: Опишите проблему, используя структуру "Что-Где-Когда-Как-Почему-Кто"
- Валидация с заинтересованными сторонами: Убедитесь, что ваша формулировка проблемы соответствует реальности с точки зрения всех участников
При исследовании проблемы полезно использовать фреймворк SCIPAB (Situation, Complication, Implication, Position, Action, Benefit):
- Ситуация (S): Какое текущее состояние проекта?
- Осложнение (C): Что пошло не так? Какие изменения произошли?
- Последствия (I): Каковы негативные эффекты этой проблемы?
- Позиция (P): Каково ваше видение решения?
- Действие (A): Какие шаги нужно предпринять?
- Выгода (B): Какие результаты принесет решение проблемы?
Для описания проблемы в курсовой работе или в рамках рабочего проекта можно использовать следующий шаблон:
Элемент описания | Вопросы для формулировки |
---|---|
Название проблемы | Как кратко и ёмко определить проблему в одном предложении? |
Текущее состояние | Что происходит сейчас? Какие есть факты, цифры, наблюдения? |
Желаемое состояние | Какое состояние должно быть вместо текущего? Как выглядит "норма"? |
Влияние на проект | Как проблема влияет на сроки, бюджет, качество, риски? |
Затронутые стороны | Кого затрагивает эта проблема? Кто страдает от её последствий? |
Срочность решения | Насколько критична проблема? Каковы временные рамки её решения? |
Очень важно избегать распространенных ошибок при формулировке проблемы:
- Смешивание симптомов и причин (фокус на видимых проявлениях, а не корне проблемы)
- Включение решения в описание проблемы ("проблема в том, что мы не используем Agile")
- Обобщение без конкретики ("плохая коммуникация в команде")
- Персонализация проблемы ("Иван плохо работает")
- Использование субъективных оценок без фактического подтверждения
Правильно сформулированная проблема – это уже половина решения. Когда вы точно знаете, с чем имеете дело, становится гораздо проще разработать эффективную стратегию действий. 📊
Эффективная структура документирования проблем
Документирование проблем в проекте – это не бюрократическая формальность, а мощный инструмент коммуникации и контроля. Хорошо структурированная документация проблем помогает всем участникам проекта понимать ситуацию одинаково, отслеживать прогресс решения и предотвращать повторение схожих проблем в будущем.
Современный стандарт документирования проблем предполагает следующую структуру:
- Идентификатор проблемы – уникальный код или номер для отслеживания
- Заголовок проблемы – краткое описание (до 15 слов), отражающее суть
- Категория проблемы – тип проблемы (технический, организационный, ресурсный и т.д.)
- Приоритет – уровень срочности (критический, высокий, средний, низкий)
- Детальное описание – развернутая характеристика проблемы, включающая:
- Текущую ситуацию и контекст
- Конкретные проявления проблемы
- Корневые причины (если известны)
- Влияние на проект (сроки, бюджет, качество, риски)
- Дата выявления – когда проблема была обнаружена
- Автор – кто зафиксировал проблему
- Ответственный – кто назначен для решения проблемы
- Статус – текущее состояние (новая, в анализе, в работе, решена, закрыта)
- История изменений – журнал действий и обновлений по проблеме
Для управления проблемами рекомендуется использовать проблемный лог (Issue Log) – централизованный реестр всех выявленных проблем проекта. В 2025 году большинство организаций используют специализированные программные решения для ведения такого лога, но даже простая таблица может быть эффективной при правильном структурировании.
Формат документирования | Преимущества | Недостатки | Рекомендации по использованию |
---|---|---|---|
Проблемный лог в Excel/Google Sheets | Простота, доступность, гибкость настройки | Ограниченные возможности для совместной работы, отсутствие автоматизации | Для небольших проектов с командой до 5 человек |
Система управления задачами (Jira, Asana) | Интеграция с рабочими процессами, автоматизация, уведомления | Требует настройки, может быть избыточной для простых проектов | Для средних и крупных проектов с формализованными процессами |
Специализированное ПО управления проблемами | Развернутая аналитика, прогнозирование, интеграция с рисками | Высокая стоимость, требует обучения, сложность внедрения | Для критически важных проектов и программ с высокими рисками |
Доска проблем (Kanban) | Наглядность, простота понимания статусов, визуализация процесса | Ограниченная детализация, сложность хранения истории | Как дополнение к основной системе документирования; для agile-команд |
Елена Соколова, сертифицированный PMP
В крупном строительном проекте мы столкнулись с ситуацией, когда более 40% проблем "всплывали" повторно спустя 2-3 месяца после того, как считались решенными. Анализ показал, что команда часто "лечила симптомы", а не устраняла корневые причины. Мы пересмотрели структуру документирования проблем, добавив обязательные поля: "корневые причины" и "критерии успешного решения". Каждая проблема теперь требовала детального анализа причин и четких метрик, подтверждающих её решение. За следующие полгода показатель повторного возникновения проблем снизился до 12%. Документирование стало занимать больше времени, но окупалось сторицей за счет отсутствия необходимости решать одни и те же проблемы по нескольку раз.
Независимо от выбранного формата, ключевое правило документирования проблем – регулярность и последовательность. Даже самая простая, но систематически заполняемая документация, лучше сложной системы, которой пользуются от случая к случаю. 📝
Инструменты и техники формулировки проблемных зон
Умение точно формулировать проблемы – это навык, который можно развить с помощью специальных инструментов и техник. Профессиональные проект-менеджеры используют следующие методы для выявления и четкого описания проблемных зон:
- Диаграмма Исикавы (рыбья кость) – визуальный инструмент для выявления потенциальных причин проблемы, сгруппированных по категориям (люди, процессы, технологии, материалы, среда)
- Метод "5 почему" – последовательное задавание вопроса "почему?" для перехода от симптомов к корневой причине проблемы
- GAP-анализ – структурированный подход к выявлению разрыва между текущим и желаемым состоянием
- Матрица проблем – инструмент для приоритизации проблем на основе их влияния на проект и сложности решения
- FMEA-анализ (анализ видов и последствий отказов) – методика для систематического выявления потенциальных проблем и их последствий
- Проблемное дерево – графический метод визуализации причинно-следственных связей между проблемами
Рассмотрим некоторые из этих инструментов подробнее:
Формулировка проблемы с помощью GAP-анализа:
- Определите текущее состояние: "Команда разработки выполняет только 60% запланированных задач в спринте"
- Определите желаемое состояние: "Команда должна выполнять не менее 85% задач в спринте"
- Опишите разрыв (GAP): "Существует разрыв в 25% между фактической и ожидаемой производительностью команды"
- Проанализируйте причины разрыва: "Анализ показывает, что 15% невыполнения связано с нечеткими требованиями, 7% с техническими препятствиями, 3% с отвлечением на незапланированные задачи"
Использование метода "5 почему" для выявления корневой причины:
- Проблема: "Проект отстает от графика на 2 недели"
- Почему #1: "Почему проект отстает?" – "Потому что интеграция с платежной системой заняла больше времени, чем планировалось"
- Почему #2: "Почему интеграция заняла больше времени?" – "Потому что возникли непредвиденные технические сложности"
- Почему #3: "Почему возникли непредвиденные технические сложности?" – "Потому что не была проведена детальная техническая оценка перед началом работ"
- Почему #4: "Почему не была проведена детальная оценка?" – "Потому что в команде нет опыта работы с этой платежной системой"
- Почему #5: "Почему в команде нет такого опыта?" – "Потому что при планировании проекта не был учтен необходимый опыт работы с этой технологией"
Корневая причина: недостаточный анализ требуемых компетенций при планировании проекта.
Структурированная формулировка проблемы по методу SICR:
- Ситуация (S): Описание текущего контекста – "В проекте внедрения CRM-системы"
- Инцидент (I): Что конкретно происходит – "30% пользователей не используют новую систему спустя месяц после внедрения"
- Последствие (C): Какой эффект это производит – "Данные о клиентах разрозненны, что приводит к ошибкам в обслуживании и потере 5-7% потенциальных продаж"
- Требование (R): Что требуется изменить – "Необходимо достичь 95% уровня использования системы всеми сотрудниками отдела продаж"
При формулировке проблемы полезно использовать принцип SMART (конкретность, измеримость, достижимость, релевантность и временные рамки):
Критерий SMART | Пример неправильной формулировки | Пример правильной формулировки |
---|---|---|
Конкретность (Specific) | Плохая производительность команды | Команда разработки не завершает запланированные задачи в срок |
Измеримость (Measurable) | Много багов в продукте | В релизе 2.0 обнаружено 37 критических дефектов, при пороговом значении 10 |
Достижимость (Achievable) | Недостаточная мотивация сотрудников | 70% сотрудников отметили в опросе низкую вовлеченность в проект |
Релевантность (Relevant) | Устаревшие технологии | Используемая технология не поддерживает требуемую заказчиком функциональность |
Ограничение по времени (Time-bound) | Постоянные задержки | За последние три спринта команда стабильно отстает от графика на 20-25% |
Выбор конкретного инструмента зависит от типа проблемы, доступного времени на анализ и специфики проекта. Важно помнить, что эти инструменты дополняют друг друга и могут использоваться в комбинации для получения наиболее точной и полной формулировки проблемы. 🔧
Хотите узнать, подходит ли вам профессия проектного менеджера? Тест на профориентацию от Skypro поможет определить, соответствуют ли ваши личностные качества и склад мышления требованиям к успешному руководителю проектов. Вы получите персональную оценку своих аналитических способностей, навыков структурирования проблем и предрасположенности к систематическому мышлению – ключевых качеств для эффективного управления проектными сложностями. Результат теста сразу покажет, насколько вероятен ваш успех в этой востребованной профессии!
Коммуникация проблемы: как донести суть до заинтересованных лиц
Даже идеально сформулированная проблема не принесет пользы, если она не будет правильно донесена до ключевых заинтересованных сторон. Эффективная коммуникация проблем – это искусство, требующее понимания аудитории, правильного выбора канала и формата сообщения.
Основные принципы коммуникации проблем в проекте:
- Своевременность – информирование о проблеме на ранней стадии, не дожидаясь критических последствий
- Объективность – представление фактов без обвинений и эмоциональных оценок
- Адаптация сообщения – корректировка уровня детализации и технической сложности в зависимости от аудитории
- Ориентация на решение – акцент не только на проблеме, но и на потенциальных путях её решения
- Контекстуальность – объяснение влияния проблемы на общие цели проекта
Стратегия коммуникации проблем зависит от типа заинтересованной стороны:
Тип стейкхолдера | Акценты в коммуникации | Рекомендуемый формат |
---|---|---|
Руководство высшего звена | Влияние на бизнес-цели и ROI, стратегические риски | Краткие резюме с акцентом на финансовые и репутационные последствия, варианты решений |
Заказчик проекта | Влияние на сроки, бюджет и качество конечного продукта | Структурированный отчет с причинами проблемы, последствиями и планом действий |
Проектная команда | Технические детали, процедурные изменения, необходимые ресурсы | Подробное описание с техническими деталями, сессии совместного решения проблем |
Внешние партнеры | Зоны совместной ответственности, влияние на контрактные обязательства | Формальная коммуникация с четкими ожиданиями и последующими шагами |
Процесс эффективной коммуникации проблемы включает следующие шаги:
- Подготовка:
- Соберите все релевантные факты и данные
- Определите, кто должен быть проинформирован и в какой последовательности
- Подготовьте материалы, адаптированные для каждой аудитории
- Представление проблемы:
- Начните с чёткого изложения сути проблемы
- Используйте визуализацию для сложных проблем (графики, диаграммы)
- Объясните причины возникновения и потенциальные последствия
- Обсуждение решений:
- Представьте возможные варианты решения
- Обозначьте ресурсы, необходимые для каждого варианта
- Опишите ожидаемые результаты и временные рамки
- Фиксация решений и ответственности:
- Документируйте принятые решения
- Чётко определите ответственных за реализацию решений
- Установите контрольные точки для мониторинга прогресса
Практические советы для эффективной коммуникации проблем:
- Используйте принцип "сэндвича" при коммуникации с руководством: начните с позитивного контекста, затем изложите проблему, завершите потенциальными решениями или возможностями
- Применяйте правило "без сюрпризов" – информируйте ключевых стейкхолдеров о потенциальных проблемах заранее, не дожидаясь их обострения
- Подготовьте ответы на возможные вопросы и возражения заранее
- Используйте истории и аналогии для объяснения сложных технических проблем нетехническим стейкхолдерам
- После коммуникации проблемы обязательно проверьте, правильно ли она понята всеми сторонами
И наконец, помните, что эффективная коммуникация проблем – это двусторонний процесс. Важно не только донести информацию, но и получить обратную связь, которая может содержать ценные идеи для решения или помочь выявить аспекты проблемы, которые вы могли не учесть. 💬
Правильное описание проблемы в проекте – это фундаментальный навык, определяющий эффективность всего проектного управления. Методичный подход к идентификации, структурированию и коммуникации проблем превращает хаотичные "неполадки" в управляемые задачи с четкими путями решения. Помните: время, потраченное на тщательный анализ и формулировку проблемы, многократно окупается на этапе её решения. Владея инструментами и техниками, описанными в этом руководстве, вы сможете трансформировать любой проблемный проект в историю успеха.