Я всегда искал удаленку. Шесть лет назад меня позвали на работу в службу поддержки «Яндекс Такси», где мне нравилось абсолютно всё: коллектив, руководство, задачи. Благодаря тому, что я работал удаленно, я выехал за границу и попутешествовал по Азии. Но всё хорошее рано или поздно заканчивается — как и плохое.
Несколько месяцев я не понимал, чего вообще хочу. В «Яндексе» уже уперся в потолок — вместе с моей зарплатой. Это меня не устраивало, я хотел больше.
О профессии тестировщика мне рассказал друг — frontend-разработчик. Так я начал изучать тестирование. Наткнулся на рекламу Skypro и пришел на бесплатный марафон. Слушал рассказ спикера, как отправлять баг-репорты, и вспоминал, как я взаимодействовал с тестировщиками в службе поддержки. Тогда я сам находил дефекты и заводил на них таски.
Тогда я решил, что пойду на курсы в Skypro. Хотел, чтобы мне помогли: и учиться, и искать работу. Здесь отлично выстроены процессы — респект!
Мне было дико интересно учиться — и я не заметил сложностей. Первый модуль прошел гладко: было очень много мастер-классов и продленок.
А потом наступил сентябрь 2022-го, и я покинул Россию. Я сидел без заработка в чужой стране, перебивался непонятными случайными подработками и еле сводил концы с концами. Иногда в холодильнике было пусто. Но продолжал учиться.
Было сложно: как и всегда вне зоны комфорта. К учебе я стал относиться ответственнее и «крепче», что ли.
Многие вокруг говорили: новички никому не нужны, рынок переполнен. Плюс психологические блоки, синдром самозванца… Я разговаривал с компаниями, но не знал, как себя продавать и не стесняться писать о своих достижениях.
Центр карьеры снял мои блоки. Эксперты действительно знают, как делать свое дело. Я не побоялся откликнуться на вакансию, где требовали опыт больше двух лет.
Я устроился в компанию, которая занимается CPA-системами. Мне уже доверяют довольно ответственные задачи. На днях, например, сказали написать тест-план: многие новички даже и не ждут, что им доверят подобное.