Берем риски по вашему обучению и трудоустройству. Оплачиваете учебу только после трудоустройства с зарплатой выше 50 000 ₽.

Инвестируйте в свое образование и получите новую профессию

Подробнее о профессиях
Мы не понаслышке знаем об образовании и низких зарплатах в нашей стране, как трудно заработать на достойный уровень жизни
россиян имеют доход меньше 25 000 ₽ в месяц
70%
73%
россиян не работают по своей специальности
россиян хотят сменить профессию
>40%
довольны тем, что смогли сменить профессию
58%
Поэтому мы предлагаем новый формат образования для тех, кто готов менять жизнь уже сегодня
зарплата специалистов без опыта, 11к вакансий
>50 000 ₽
4–6 месяца
длительность обучения до уровня junior
14 000
вакансий на удаленку без опыта
По данным hh.ru
открытых вакансий в сфере IT, из них 29 000 без опыта
>94k
В течение 5 лет мы следим за вашими успехами. И если вам удалось устроиться в IT с высокой зарплатой, то в течение нескольких лет мы берем 17% от вашей зарплаты, но не более суммы обучения.
Стоимость обучения
Если вы решили закончить учебу раньше
Если вы поймете, что курс не для вас — в первые 2 недели вы сможете завершить обучение бесплатно. Если вы решите завершить курс на 3 неделе и позже, предстоит покрыть расходы на обучение.
Бесплатно
150 000 ₽
225 000 ₽
300 000 ₽
1–2 неделя
3–5 неделя
5–7 неделя
после 7 недель
Все нюансы четко и понятно — в договоре. Без подводных камней и двусмысленных формулировок
Обучаем до реального результата
Находим индивидуальный подход к каждому ученику
Учим не теоретиков, а практиков. Научим работать в боевых условиях. Поможем собрать сильное портфолио из ваших кейсов
Научим находить общий язык с разработчиками и менеджерами, справляться с кризисными ситуациями и защищать свою позицию перед командой
Подтверждаем обучение сертификатом
Настоящие эксперты в профессии составляют программу и обучают
Ментор поддерживает на протяжении всего курса и отвечает на все вопросы
Проходим практику на реальных проектах
Делимся опытом: в 2020 мы в Skyeng запустили больше 10 технологичных продуктов
Мы стартап c мега-амбициозной миссией: улучшить качество жизни с помощью осознанного подхода к образованию.
Для этого мы используем весь образовательный опыт__________— одной из крупнейших онлайн-школ в России и СНГ.
Почему мы делаем этот курс
№13
в рейтинге IT-компаний Forbes
>20 млн
проведенных уроков за все время
>90k
активных и увлеченных учеников
EdTech компания в России
№1
Подробнее о профессиях
Остались вопросы?
Как будет проходить обучение (формат, график)?
Обучение будет проходить на специальной онлайн-платформе, где вы будете просматривать видеоролики по каждой из предложенных тем, а затем по итогу их изучения сдавать домашнюю работу.

График обучения будет следующим:
Понедельник — пятница: 10:00–19:00
Суббота — воскресенье: выходные дни.
Нужен ли опыт в IT и знание языков программирования?
Нет, но желательно иметь техническое образование.
Трудоустройство предполагает переезд?
Переезжать не придется, IT — та сфера, которая позволяет работать удаленно.
Каковы технические требования, предъявляемые к компьютеру?
  • Операционная система: Windows 7/8/8.1/10, macOS 10.12 и новее.
  • Оперативная память: 6 ГБ или больше.
  • Процессор: четырехъядерный @ 2,5 ГГц или мощнее.
  • Интернет-соединение: от 6 Мбит/с.
Как будут подписываться все документы?
Документы будут подписываться с помощью сервиса DocuSign, где генерируется ваша электронная/факсимильная подпись.
Как будут учитываться дни болезни в процессе обучения?
Вы можете приостановить процесс обучения на время болезни и довести свой темп обучения до установленного уже после выздоровления.
Работа какого типа будет учитываться при поиске (вдруг я в такси устроюсь)?
Мы обучаем  помогаем найти соответствующую работу. То есть ваша цель — наоборот, уйти из такси и стать востребованным IT-специалистом со средней заработной платой от 50 тысяч рублей (по статистике hh.ru).
Можно ли работать после обучения неофициально / быть самозанятым?
Нет, так как вам необходимо будет подтверждать уровень вашего дохода справками по форме 2-НДФЛ.
В каких случаях со мной могут расторгнуть Соглашение в одностороннем порядке?
При неосвоении программы обучения, предлагаемой нашей школой (п 5.1). Но расторжение Соглашения — это крайние меры, мы всегда готовы идти навстречу. Если ученик старается и заинтересован в обучении, мы со своей стороны сделаем все, чтобы выполнить свои обязательства. Можем либо увеличить срок для выполнения заданий, либо предоставить дополнительные консультации от наставника. В крайнем случае подключим экспертов школы для проведения вебинаров/воркшопов. Если коротко — от нас максимальные ресурсы для вашего прогресса, от вас — самоотдача и старательность в обучении.
Почему стороны Соглашения ISA несут ответственность по законодательству Кипра?
Потому что школа Skyeng там зарегистрирована и законодательство этого государства в целом адекватнее для ведения бизнеса.
В чем подвох?
Подвоха нет, но вам придется учиться 3 месяца подряд по 8 часов ежедневно и потом нужно будет время на поиск работы.
Зачем работать в ущерб себе с такими рисками? Вы должны строить бизнес и зарабатывать на нас, а тут получается чистый альтруизм.
Построение бизнеса всегда сопряжено с рисками. Если наша попытка масштабировать проект и внедрить ISA на российский рынок увенчается успехом, в дальнейшем на этом можно будет делать хорошие деньги.
Зачем нужна переуступка прав третьим лицам по Соглашению?
Чтобы покрыть финансовые риски школы в случае, если ученики окажутся недобросовестными.
Очень пугает нестабильность, неизвестность и новизна формата обучения, который не характерен для российского рынка.
«Неизвестность всегда пугает, но только смелым покоряются моря».  Смелость — это главное качество, которое мы ищем в тех, кого готовы взять на обучение.
Мне не нравится подход образовательных платформ к обучению.
Обычно обучение новым профессиям на разных платформах растягивается на год и стоит около 100 000 рублей. Это долго, дорого и не всегда эффективно. По статистике только 15% учеников доходят до конца курса. А еще платформы не заинтересованы в трудоустройстве выпускников, ведь деньги за обучение они берут сразу.
На нашем курсе мы проработали все минусы:
1. Вы учитесь 3 месяца, зато интенсивно и с обратной связью от наших менторов.
2. Мы берем риски с трудоустройством на себя, потому что оплату за обучение от вас получим только когда вы найдете работу с зарплатой выше 50 000 рублей.
А что будет, если я не буду справляться с нагрузкой и захочу расторгнуть Соглашение? Нужно ли в таком случае что-то выплачивать?
Такое в принципе маловероятно, так как мы всегда готовы идти навстречу ученикам и оказывать всевозможную помощь в освоении программы. Можем либо увеличить срок для выполнения заданий, либо предоставить дополнительные консультации от наставника. В крайнем случае подключим экспертов школы для проведения вебинаров/воркшопов.
* По условиям Соглашения ученик обязан выплатить всю оставшуюся сумму финансирования (согласно п. 7.3)
Какова стоимость обучения и какой процент будет удерживаться из зарплаты после трудоустройства?
Стоимость обучения — 250 000 рублей. Процент от дохода — 17%.
А что, если я не найду работу после обучения? Нужно ли мне что-то выплачивать?
Нет. Вы выплачиваете процент от дохода только в случае трудоустройства, причем с заработной платой не менее 50 000 рублей.
Что будет, если я за 2 года не успею выплатить сумму инвестирования?
Ваша цель — быстрее расплатиться по обязательствам, наша — устроить вас для этого на более высокооплачиваемую работу. Поэтому будем укладываться в 24 месяца, чтобы не обременять ни нас, ни вас. Кроме того, это дополнительный челлендж для нашей школы — устроить вас на работу как можно выгоднее.
Можно ли совмещать обучение с основной работой?
Выделять на обучение нужно будет 8–10 часов в день 5/2, как на обычной работе. Поэтому совмещать, к сожалению, не получится. Иначе обучение будет неполным/некачественным, восприятие информации — нулевым, и таким же будет результат изменения вашей текущей жизненной ситуации, которая вас не устраивает.
Можно ли заниматься не с 10:00 до 19:00, а тогда, когда удобно?
На постоянной основе — нет, чтобы не нарушать общий режим обучения в группе и всегда быть на связи с наставником для получения обратной связи и участия в групповых встречах. Это возможно только в случае единоразовых форс-мажоров.
Каковы точные сроки обучения?
Срок обучения — 3 месяца, из которых 1 месяц выделяется на трудоустройство. Сроки могут быть пересмотрены в зависимости от общей успеваемости группы.
А мы будем отдыхать в праздничные дни?
Да.
Работу нужно будет искать самостоятельно?
Да, но с помощью наших HR-специалистов, которые прокачают ваши soft skills, помогут составить резюме, пройти собеседование и выполнить тестовое задание.
Сколько кандидатов останется работать в Skyeng?
Как минимум одного самого успешного ученика возьмем в наши ряды.
Будет ли сертификат об обучении?
Да, конечно.