Программа

Стоимость

О профессии

Профессия за 5 месяцев

IT-рекрутер

Любите общаться — направьте это в полезное русло и начните зарабатывать от 60 000 ₽. Ищите и нанимайте IT-специалистов удаленно и по гибкому графику. Занимайтесь делом, которое нравится, и проявляйте свои сильные стороны в IT-рекрутинге.

Получить консультацию

Осталось 10 мест

06 : 05 : 06 : 01

Получить бесплатную консультацию

До конца набора осталось

дн.

ч.

мин.

сек.

Days

Hours

Minutes

Seconds

IT-рекрутер много гуглит, читает вакансии и резюме. Общается с потенциальными сотрудниками и представителями бизнеса.

Ищет лучших IT-специалистов, приводит их в команду и помогает адаптироваться. За это его ценят работодатели и платят на старте от 60 000 ₽.

Сколько зарабатывают IT-рекрутеры после:

100 000 ₽

Зарплата специалиста

3133

Количество вакансий на рынке

до 220 000 ₽

Трех+ лет работы | Старший специалист

до 110 000 ₽

Двух лет работы | Специалист

до 90 000 ₽

Обучения | Младший специалист

Как понять, что IT-рекрутинг — это мое

Хотите сменить профессию, чтобы зарабатывать больше

IT-рекрутинг — легкий старт в сфере информационных технологий. В IT платят высокие зарплаты. При этом рекрутерам не нужен опыт в программировании.

Нравится общаться с людьми и узнавать их

IT-рекрутер постоянно общается с людьми и вникает в их истории. Если умеете внимательно слушать и подмечать детали, сможете стать ценным IT-рекрутером.

Хотите работать удаленно и по гибкому графику

IT-рекрутер хорошо справляется с работой и без офиса. Нужны только интернет и ноутбук. Где вы находитесь, когда ищете кандидатов — неважно. Хоть на берегу моря. Главное, чтобы вам было удобно.

Любите гуглить, искать информацию

IT-рекрутер много гуглит и сидит в интернете. Так он через разные площадки ищет лучших специалистов. И приводит их в компании.

205 часов
теории и практики

Дадим только те знания, которые пригодятся в работе

30 часов интервью и разборов собеседований с реальными пользователями

15 часов онлайн-встреч с группой и преподавателем

Наставники мотивируют, отвечают на вопросы и дают обратную связь

Куратор поддерживает, напоминает и не дает сойти с маршрута

Проведем до диплома

Научим составлять цепляющее резюме

Проведем 3 тестовых собеседования с реальными исследователями и разберем все ошибки

Подготовим к тестовым заданиям и собеседованиям

Поможем получить работу с зарплатой от 60 000 ₽

Оставляя заявку, вы принимаете условия соглашения

Получите бесплатную карьерную консультацию и курс в подарок

Учтем ваши желания, опыт и навыки, поможем поставить цель и подберем лучшее решение.
В подарок откроем курс «Как эффективно учиться».

Как будем учить

1.

Изучаете теорию в оптимальном формате: конспект, запись видео или живой вебинар с преподавателем, которому можно задать вопрос прямо на лекции.

2.

Имеете доступ к материалам лекций в любое время, в том числе и в мобильном приложении.

3.

Выполняете практические задания разной сложности — от небольшого теста на понимание после лекции до полноценного курсового проекта.

4.

Наставники постоянно на связи, так что ответ на любой вопрос по курсу вы получите в ближайшие пару часов.

5.

Встречаетесь с наставником на регулярных вебинарах для разбора вопросов и работы над ошибками.

6.

Между курсами уходите на каникулы, чтобы отдохнуть от интенсивной нагрузки и вернуться к учебе с новыми силами.

А еще практикуетесь успешно проходить собеседования и двигаетесь к тому, чтобы найти работу своей мечты!

На каждом этапе рядом с вами будут куратор и наставник. С персональной поддержкой вы точно придете к цели и станете крутым профи!

• проверяет работы и рассказывает, где нужно подтянуть знания, а что уже классно получается;

• разбирает ошибки на живых вебинарах;

• встречается с каждым студентом лично перед написанием курсовой и отвечает на вопросы.

• отвечает в будни с 9:00 до 21:00 МСК.

Вы точно разберетесь в материале

Наставник ответит на вопросы по уроку, поможет с домашкой и укажет на ошибки

• рассказывает, как войти в рабочие инструменты, чаты, документы и как ими пользоваться;

• напоминает о предстоящих практических занятиях и лекциях;

• спрашивает, как прошли занятия и чего не хватило лично вам;

• отвечает в будни с 9:00 до 19:00 мск.

Вы не пропустите важную тему

Куратор следит за вашим расписанием
и напомнит об уроке

Получите бесплатную карьерную консультацию

Узнаем, какой у вас опыт и навыки, поможем поставить цель и подберем лучшее решение.

Оставляя заявку, вы принимаете условия соглашения

В подарок откроем курс «Как эффективно учиться»

Программа

В курсе — самые необходимые навыки для IT-рекрутера. Вы научитесь искать лучших специалистов и приводить их в команду. Это ценят работодатели и даже новичкам платят минимум 60 000 ₽ в месяц.

Рекрутинг

Разберем базовые понятия профессии: кто такой IT-рекрутер, чем он отличается от обычного. Расскажем, как IT-рекрутеры строят карьеру. Познакомим с платформой, на которой выполните первые практические задания.

Темы курса
1. В чем суть профессии
2. Цикл найма
3. Обязанности
4. Отличия рекрутера от IT-рекрутера
5. Методы эффективной учебы

Познакомимся с ключевым инструментом рекрутера. Научимся контролировать процессы по каждой вакансии. Поддерживать связь со всеми кандидатами и находить проблемные места процесса. Вы узнаете, как создавать воронку и управлять ею. Объясним, какие выводы она поможет делать и в каких случаях спасет.

Темы курса
1. Что такое HR-воронка
2. Как измерить эффективность найма
3. Способы автоматизировать воронки

Что такое стратегия найма и какие есть способы привлечь кандидатов. На практике изучите основные методы, инструменты и технологии поиска. Итог — алгоритм, который ответит на вопрос: «Как эффективно найти кандидата?».

Темы курса
1. Инструменты и ресурсы для поиска кандидатов
2. Методологии и технологии поиска
3. Стратегия найма и привлечения кандидата

Оценим требования к кандидатам и составим правильную вакансию. Дадим готовые алгоритмы общения с заказчиком на всех этапах найма.

Темы курса
1. Сбор требований к кандидату
2. Как создавать вакансии
3. Алгоритм общения с заказчиком
4. Презентация кандидата

В IT-рекрутинге намного сложнее установить контакт с потенциальными сотрудниками. Разберем сложности, с которыми вы встретитесь, и расскажем, как их решить. Научим собирать информацию о кандидате и отточим разные стратегии, чтобы установить контакт.

Темы курса
1. Технологии, которые помогут установить контакт с целевой аудиторией
2. Методы, как установить первый контакт со специалистом
3. Как повысить конверсию в интервью

Научитесь с помощью резюме и интервью выявлять профиль кандидатов и оценивать их на вакансию. А еще проведете тестовые интервью.

Темы курса
1. Разбор и оценка резюме по направлениям
2. Методы оценки гибких и профессиональных навыков
3. Как проводить интервью

Как предлагать работу кандидату. Возможные проблемы со стороны заказчика и кандидата и как их решать. Объясним, как помочь новому сотруднику адаптироваться на работе. И как сопровождать его в первые месяцы.

Темы курса
1. Предложение о работе кандидату и отработка возражений
2. Онбординг (адаптация) сотрудника
3. Знакомство сотрудника с процессами компании и команды
4. Сбор обратной связи по итогу испытательного срока

IT-сфера

Изучим основы IT-сферы: как работают технологии, как устроен рынок IT и какие компании на нем работают. Это пригодится, чтобы общаться с IT-специалистами и понимать, о чем они говорят.

Темы курса
1. Что такое интернет
2. Как разрабатывается программное обеспечение
3. Как работают программы

Изучим структуру компаний. Определим, какие существуют специалисты и какова их роль в экосистеме. Для каждой профессии разберем детали рабочего процесса и результата.

Темы курса
1. Профессии и профили работников
2. Различия между уровнями (оплатами труда) сотрудников
3. Специфика найма разных профессий

Диплом

Покажите работодателю диплом о профессиональной переподготовке. Его выдают только университеты, которые подтвердили качество своих программ и получили лицензии. Skypro — именно такой. Лицензия № 040 237.

Переходите в IT-рекрутинг и получайте новые возможности

Зарплату от 60 000 ₽ — перестанете экономить на себе и почувствуете стабильность

Любимое дело, которое приносит пользу другим и доставляет удовольствие вам

Гибкий график и удаленную работу из любой точки России и мира

Регулярный отдых, на который сейчас приходится долго копить

Платите по частям

Мы сделали несколько вариантов рассрочки под разные потребности. Вы не переплатите проценты — мы взяли это на себя. Учитесь сейчас, а платите столько, сколько удобно.

/мес.

На 12 месяцев

5250 ₽

/мес.

На 24 месяца

2770 ₽

/мес.

На 36 месяцев

1944 ₽

Стоимость обучения

Набор до 31 января

Осталось 10 мест

Оставляя заявку, вы принимаете условия соглашения

Узнайте подробности

Мы не будем названивать. Пришлем информацию в мессенджер. Позвоним только в случае, если вы захотите или не ответите на сообщение.

Рассрочка на 36 месяцев

1944

₽/мес.

Остались вопросы?
Позвоните или напишите нам: +7 (495) 137 85 99
Whatsapp: +7 995 927 32 41

Сэкономьте 13%
Получите налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на курс

Возврат денег
Если вы передумаете учиться, то мы вернем полную сумму в течение первых двух недель

Остались вопросы?

Программа рассчитана на студентов без опыта в IT. Все концепции мы изучаем с нуля, но будьте готовы выделить 10 часов в неделю, чтобы усвоить всё в срок.

Чтобы освоить программу за 5 месяцев, выделяйте по 10 часов в неделю.

ISA

Условия использования

Политика обработки данных